3月31日下午，在文韬苑一号楼三层会议室，我校党委书记韩泽春与试用期满正式任职的处级干部谈心谈话，会议由党委副处级南志珍主持。

韩泽春在谈话中指出，正式任职是新起点。这既是大家长期努力学习、工作的结果，也是党委和同志们信任、支持、帮助的结果，寄予着组织、学校和同志们对大家的厚望。

韩泽春希望，全体正式任职的处级干部要做到“一个强、五个讲、八句话”。一个强：政治要强。领导干部要首先和善于从政治上看问题，要时刻对照习近平总书记提出的二十字“好干部标准”和忠诚干净担当的六字“座右铭”。五个讲：一是讲政治的根本要求，要切实增强坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是讲学习的基础要求，不仅要向书本学，还要向大家学、向实践学，甚至是对照别人的短板学。三是讲团结的核心要求，要像爱护自己的眼睛一样珍视团结。四是讲纪律的底线要求，要带头遵守党的“六项纪律”和各项规矩。五是讲实干的实质要求，要弘扬实干作风，坚持结果导向。八句话：第一，强化意识思维本领，要切实增强“四个意识”，坚持“五种思维”，掌握“八个本领”。第二，吃透政策制度规定，要学好上级要求、业务知识和高教理论。第三，严守纪律规矩要求，要严守各项纪律、每条规矩、所有要求。第四，坚持原则团结沟通，要做到坚持原则、增进团结、加强沟通。第五，落实职责任务安排，要落实肩负职责、承担任务、统一安排。第六，管好自己班子队伍，要首先管好自己，认真负责抓好班子队伍，抓好分管领域的人和事。第七，当好实干家担当者带头人，要靠埋头实干让自己的职责工作出彩，靠担当作为让全校的师生员工喝彩，靠带头做事为学校的更好发展添彩。第八，不能碰红线踩底线出问题，要时时事事处处不能违反触碰政策制度规定和纪律规矩要求的红线底线高压线，不能因为教育管理监督不到位导致自身班子队伍出问题受处理被追责。全体正式任职干部要按“提高站位、提升素质、团结一心、真抓实干、严守纪律、规范管理、优化作风、狠抓落实”的要求，认真负责尽职履责，不辜负组织和同志们期望，以实际行动回报组织和学校。

南志珍对全体正式任职干部提出三点要求：一是领导干部要心存感恩之心；二是干部成长要靠思想铸魂、学习沉淀、人品立身、实干服众；三是领导干部要自加压力、广聚群力、激发动力、形成合力。