2015年第28期  关于做好青年教师入党工作的通知

各党总支:

     为了认真贯彻落实党的十八大关于加强党的基层组织建设，做好发展党员工作的要求，切实做好我校在青年教师中发展党员的工作，进一步优化党员队伍结构，全面提高教师的综合素质，以适应新时期我校教育改革和发展的需要，根据学校党委要求，结合我校工作实际，特提出以下意见。

     一、充分认识加强在青年教师中发展党员工作的重要性和紧迫性

     青年教师是学校的未来和希望，青年教师的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。因此，重视对青年教师政治思想素质、业务素质的全面培养和教育，积极做好在青年教师中发展党员的工作，及时把青年教师中的优秀分子吸纳到党组织中来，是当前和今后一个时期基层党组织的工作重点。要充分认识这项工作是加强和改进我校党的建设工作的需要，是提高教育教学水平的需要，它不仅有利于改善党员队伍结构，增强党组织的活力，提高党组织的战斗力，而且对全面贯彻党的教育方针，培养社会主义建设合格人才，促进学校的建设和发展都具有十分重要的意义。

     二、采取积极有效措施，做好教育、培养和发展工作

     1、宣传教育，正确引导。基层党组织要在广大青年教师中大力宣传党的路线、方针和政策，宣传党的基本知识，加强对青年教师的理想、信念和党的优良传统的教育，用优秀共产党员的先进模范事迹激励、鼓舞和教育青年教师，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们向党组织靠拢，在思想上和政治上积极要求上进。

     2、关心帮助，激发热情。基层党组织负责人要深入青年教师中，主动与他们多接触，多沟通，关心他们的工作、学习和生活，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，使他们感受到党组织的关怀和温暖，从而激发他们向党组织靠拢的热情，产生迫切要求入党的愿望，主动加入到入党积极分子的行列中。

     3、尽早选苗，重点培养。基层党组织要对高学历、高职称和教学科研成绩突出的青年教师进行摸底排队，及早发现和掌握一批培养苗子，重点对他们进行教育和培养。要有意识地让他们参与或承担重大活动的组织工作，参与社会实践活动，注意培养他们在工作中勇挑重担且乐于奉献的优良品质，使他们在实际工作中得到提高，在完成各项任务中经受锻炼，接受考验。

     4、建立制度，落实责任。各基层党组织要建立发展党员工作责任制，进一步完善培养联系人制度和定期谈话制度。党总支书记作为本单位发展党员工作的第一责任人，负责提出本单位发展党员工作的总体规划和要求。党总支每学期至少专题研究一次发展党员工作，制定出本单位发展党员工作计划和措施，并对所属党支部进行部署和安排，定期指导和检查党支部的落实情况，在保证质量的前提下，要加快在青年教师中发展党员工作的力度。

二0一五年十月十二日